Landmarken Group, full-time, Aachen (Aachener-und-Münchener-Allee 9), Immobilienmanagement, Permanent employee, experienced, Banking/Real Estate/Mortgage Professionals, Title Officer/Closer
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Die Stadtmarken GmbH steht für die langfristige Entwicklung, den professionellen Betrieb und den nachhaltigen Werterhalt anspruchsvoller Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser Anspruch ist es, Immobilien nicht nur zu verwalten, sondern sie wirtschaftlich, strukturell und qualitativ aktiv zu steuern.
Für diese Verantwortung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Property Management als unternehmerische Kernfunktion versteht und bereit ist, diesen Bereich mit Klarheit, Substanz und Wirkung zu führen.
Deine Aufgaben
Deine Rolle
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und trägst die Gesamtverantwortung für das Property Management der Stadtmarken GmbH.
In dieser Rolle führst du den Bereich eigenständig, setzt klare Strukturen und Prioritäten und entwickelst Organisation, Prozesse und Teams mit langfristiger Perspektive weiter.
Du verstehst Property Management als verbindendes Element zwischen Wirtschaftlichkeit, technischer Substanz, Qualität und Kundenzufriedenheit – und richtest den Bereich konsequent daran aus.
Deine Verantwortung
- Gesamtverantwortung für die kaufmännische und technische Bewirtschaftung des Immobilienportfolios
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilungen Wohnen, Gewerbe und Facility Management
- Verantwortung für Ergebnis, Budgets, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Werterhalt der Immobilien
- Etablierung klarer Zielsysteme, KPIs, Standards und transparenter Steuerungsinstrumente
- Sicherstellung einer leistungsfähigen, qualitäts- und kundenorientierten operativen Organisation
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Leistungsmodellen mit Blick auf Effizienz und Skalierbarkeit
- Steuerung externer Partner und Dienstleister sowie Verantwortung für Compliance und Qualitätsstandards
- Setzen von Impulsen für Digitalisierung, Prozessoptimierung und nachhaltige Bewirtschaftung
Dein Profil
- Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten im Property Management oder Immobilienmanagement
- Tiefes Verständnis kaufmännischer und technischer Zusammenhänge im Betrieb von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Du führst empathisch und wirksam, stellst dich flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein und entwickelst Führungskräfte gezielt weiter.
- Nachweisbare Verantwortung für Ergebnisse, Budgets und komplexe Immobilienportfolios
- Du überzeugst durch hohe analytische Kompetenz, triffst klare Entscheidungen, setzt Prioritäten sicher und steuerst deinen Bereich souverän anhand von Kennzahlen und Steuerungssystemen.
- Du handelst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen und behältst stets die richtigen Prioritäten im Blick.
Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor
Das erwartet dich
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und ein Umfeld mit klaren Entscheidungsstrukturen
- Großer Gestaltungsspielraum zur inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung des Property Managements
- Die Möglichkeit, einen zentralen Unternehmensbereich nachhaltig zu prägen
- Ein attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive
Warum diese Rolle besonders ist
Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die nicht verwalten, sondern gestalten wollen.
Du übernimmst einen zentralen Unternehmensbereich mit Substanz, Verantwortung und Wirkung – und entwickelst ihn im Sinne der Stadtmarken GmbH langfristig weiter.
POHA, full-time, Aachen (POHA), POHA Operations, Permanent employee, experienced, Installation/Maintenance/Repair, Facilities Maintenance
Teaser
Bist du bereit, Teil eines jungen und dynamischen Unternehmens zu werden, das die Art und Weise, wie wir zusammenleben und arbeiten, revolutioniert? Bei POHA House schaffen wir nicht nur nachhaltige Co-Living- und Co-Working-Spaces, sondern stehen mit viel Leidenschaft und Spaß für eine lebendige Community und einzigartige Kultur.
Als (Cluster) Building Operations Manager:in (m/w/d) bist du für unsere derzeit drei Häuser in Aachen für die Sicherstellung aller Qualitäts-, Sicherheitsstandards sowie für die Dienstleistungskoordination verantwortlich. Als Teil unseres Community Management Teams verbindest du Property Management Aufgaben mit dem Herz von POHA: unserer Community! Durch durchdachte Abläufe, gute Instandhaltung und persönliche Aufmerksamkeit erweckst du unseren Hospitality First Ansatz zum Leben.
Deine Aufgaben
- Quality Control: Sicherstellung des täglichen Betriebs unserer Co-Living- und Co-Working-Spaces an drei Standorten in Aachen inkl. täglichen Qualitätskontrollen für Sauberkeit, Reparaturen und Instandhaltung
- Building Operations: Koordination von Reinigungsteam, Facility-Management und Handwerkern sowie Verwaltung von Inventar und Bestellungen
- Resident Lifecycle: Organisation von Move-ins und Move-outs, Betreuung der Residents sowie Pflege von CMS-Daten
- Beschaffung & Inventar: Durchführung regelmäßiger Bestandsaufnahmen sowie Organisation der Beschaffung von Reinigungsmaterialien, Verbrauchsgütern und Ersatzteilen
- Hospitality: Bearbeitung von wartungsbezogenen Anfragen, Verwaltung des Community-Postfachs und Sicherstellung einer lösungsorientierten Betreuung in Zusammenarbeit mit dem Community Team
- Vertrieb & Finanzen: Verwaltung der finanziellen Abläufe im Bereich Reinigung und Property Management
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche oder Quereinstieg mit hoher Motivation Neues zu lernen
- Erste Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern (SLAs)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Property-Technologien (z. B. PMS, Zutrittskontrollsysteme) sowie Aufgaben- und Projektmanagement-Plattformen
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Rundgängen an mehreren Standorten in Aachen
Deine POHA
Als ein junges Unternehmen in der Scale-Up Phase bieten wir eine Vielzahl an Benefits:
- Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit hervorragendem Ruf in der Immobilien- und Startup-Branche – unterstützt durch das starke Netzwerk der Landmarken Group
- Ein eng zusammenarbeitendes Team mit Bürostandorten in Aachen und Berlin, das Agilität und Teamgeist lebt
- Flexible Arbeitsmodelle
- Kostenfreier Zugang zu allen POHA Standorten, inkl. Nutzung der Coworking-Bereiche, Community Spaces und Events
- Eine Mobilitätszulage, die deinen flexiblen Lebensstil unterstützt
- Offene Kommunikation, mit Raum für Input über deine Rolle hinaus
- Exklusive POHA-Partnerangebote, ein Corporate-Benefits-Portal und unvergessliche Teamevents
- Ein garantierter freier Tag an deinem Geburtstag – weil du ihn dir verdient hast!
- Die Möglichkeit, etwas zurückzugeben: Mit unserer POHA Act Initiative erhältst du einen Tag pro Jahr, um dich in unserer Nachbarschaft zu engagieren
- Ein umfangreiches Learning & Development Angebot, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit einer gesunden Portion Humor, Memes, coolem Merch und viel kreativer Energie
POHA, full-time, Aachen (POHA), POHA Operations, Permanent employee, entry-level, Food Services/Hospitality, Guest Services/Concierge
Teaser
Bist du bereit, Teil eines jungen und dynamischen Unternehmens zu werden, das die Art und Weise, wie wir zusammen leben und arbeiten, revolutioniert? Bei POHA House schaffen wir nicht nur nachhaltige Coliving- und Coworking-Spaces, sondern stehen mit viel Leidenschaft und Spaß für eine lebendige Community und einzigartige Kultur.
Als Community & Building Operations Manager (m/w/d) bist du für unsere derzeit drei Häuser in Aachen für die sorgfältige Planung und Betreuung des gesamten Customer-Lifecycles mitverantwortlich – vom Moment der Vertragsunterzeichnung bis hin zum täglichen Erlebnis. Dabei verbindest du strategische Aufgaben wie Dienstleister- und Wartungskoordination mit dem Herz von POHA: unserer Community! Durch durchdachte Abläufe, persönliche Aufmerksamkeit und die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse und Events erweckst du unseren Hospitality First Ansatz zum Leben.
Deine Aufgaben
- Quality Control: Sicherstellung des täglichen Betriebs unserer Coliving- und Coworking-Spaces an drei Standorten in Aachen inkl. tägliche Qualitätskontrollen für Sauberkeit, Reparaturen und Instandhaltung
- Building Operations: Koordination von Reinigungsteam, Facility-Management und Handwerkern sowie Verwaltung von Inventar und Bestellungen.
- Resident Lifecycle: Organisation von Move-ins und Move-outs, Betreuung der Residents sowie Pflege von CMS-Daten und Check-ins.
- Community & Events: Planung und Durchführung von Community-Events und Initiativen zur Bewohnerzufriedenheit.
- Partnerships & Growth: Aufbau lokaler Partnerschaften und Unterstützung bei Marketing- und OOH-Aktivitäten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche oder Quereinstieg mit hoher Motivation Neues zu lernen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Hospitality oder Dienstleistungsbranche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern (z.B. Handwerkern)
- Starke organisatorische und administrative Fähigkeiten, idealerweise Erfahrung mit CMS oder Property-Management-Software
- Hohe Empathie und eine ausgeprägte Resident-First-/ Hospitality-Mentalität
- Leidenschaft und Offenheit für Community Building und Talent für Eventplanung
- Bereitschaft zum regelmäßigen und hauptsächlichen Einsatz in den After-Hours, welches die Präsenz vor Ort zwischen 12:00 Uhr und 20:00 Uhr abdeckt.
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Partnern
Deine POHA
Als ein junges Unternehmen in der Scale-Up Phase bieten wir eine Vielzahl an Benefits:
- Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit hervorragendem Ruf in der Immobilien- und Startup-Branche – unterstützt durch das starke Netzwerk der Landmarken Group
- Ein eng zusammenarbeitendes Team mit Bürostandorten in Aachen und Berlin, das Agilität und Teamgeist lebt
- Flexible Arbeitsmodelle
- Kostenfreier Zugang zu allen POHA Standorten, inkl. Nutzung der Coworking-Bereiche, Community Spaces und Events
- Eine Mobilitätszulage, die deinen flexiblen Lebensstil unterstützt
- Offene Kommunikation, mit Raum für Input über deine Rolle hinaus
- Exklusive POHA-Partnerangebote, ein Corporate-Benefits-Portal und unvergessliche Teamevents
- Ein garantierter freier Tag an deinem Geburtstag – weil du ihn dir verdient hast!
- Die Möglichkeit, etwas zurückzugeben: Mit unserer POHA Act Initiative erhältst du einen Tag pro Jahr, um dich in unserer Nachbarschaft zu engagieren
- Ein umfangreiches Learning & Development Angebot, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit einer gesunden Portion Humor, Memes, coolem Merch und viel kreativer Energie
full-time, Mannheim, Hausmeister Wohnen, Permanent employee, experienced, 2-5 years, Installation/Maintenance/Repair, Electrician
Deine Aufgaben
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
- Kontrolle, Wartung und kleine Instandsetzungen der haustechnischen Anlagen (z. B. Beleuchtung, Türen, Fenster, Rollläden, Heizung, Sanitär, Aufzüge, Sprinkleranlage, Brandmeldeanlage)
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Gebäudetechnik
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Prüfung elektrischer Anlagen nach DGUV-Vorschriften
- Unterstützung bei Modernisierungsprojekten
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Überwachung von Fremdfirmen und Begleitung externer Dienstleister
- Regelmäßige Gebäuderundgänge und Funktionskontrollen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Facility Management von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zu Rufbereitschaften (optional)
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Deine Stadtmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Landmarken Group, full-time, Aachen (Aachener-und-Münchener-Allee 9), Empfang, Permanent employee, experienced, Customer Support/Client Care, General/Other: Customer Support/Client Care
Deine Aufgaben
- Du empfängst sowohl externen Besuch als auch Kolleg:innen freundlich und professionell und stellst sicher, dass sich jede:r willkommen fühlt.
- Du pflegst die Gemeinschaftskultur im Büro und bist verantwortlich für die Organisation von internen Veranstaltungen, Sportangeboten und Team-Events für Mitarbeitende.
- Die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Bearbeitung von Anfragen und E-Mails gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Du unterstützt bei der Organisation von Meetings und bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
- Die Bestellung von Büromaterialien und Catering sowie die Kontrolle von Eingangsrechnungen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du repräsentierst das Unternehmen sowohl intern als auch extern, sorgst für ein professionelles Erscheinungsbild des Empfangs sowie der Besprechungsräume und trägst zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
- Du hast auch unsere Küche im Blick und sorgst dafür, dass alles rund läuft – von Kaffee bis Spülmaschine.
- Du organisierst externe Events und sorgst für deren reibungslose Durchführung.
Dein Profil
- Erfahrung im Bereich Empfang, Büroorganisation oder in der Dienstleistungsbranche.
- Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.
- Organisationsgeschick und ein Auge für Details, um sowohl kleine als auch größere Aufgaben effizient zu meistern.
- Freundliche und positive Ausstrahlung, die Gäst:innen und Kolleg:innen gleichermaßen begeistert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Personal, full- or part-time, Aachen (Aachener-und-Münchener-Allee 9), Akquise, Permanent employee, entry-level, less than 1 year, Other, Other
Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, dass dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Du bist interessiert?
Du bist interessiert an einer Zusammenarbeit bei der Landmarkengruppe, wir haben aber aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben?
Dann lass uns sehr gerne deine Initiativbewerbung zukommen!
Landmarken Group, full-time, Aachen (Aachener-und-Münchener-Allee 9), kfm. Verwaltung, Permanent employee, experienced, 2-5 years, Banking/Real Estate/Mortgage Professionals, Title Officer/Closer
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Gestalte mit uns die Zukunft unserer Wohnimmobilien
Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Wohnimmobilien professionell zu betreuen und weiterzuentwickeln?
Dann werde Teil unseres Teams! Als Property Manager:in (m/w/d) übernimmst du die kaufmännische Verantwortung für ein attraktives Wohnportfolio und sorgst mit deinem Know-how dafür, dass unsere Immobilien rundum in guten Händen sind.
Deine Aufgaben
- Vollumfängliche Verwaltung eines Immobilienportfolios
- Kommunikation und Abstimmung mit Mieter:innen, Behörden, Dienstleister:innen und Eigentümer:innen
- Erstellung, Bearbeitung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen
- Telefonische und schriftliche Klärung von Kund:innen-Anfragen und Einsprüchen
- Überwachung der Mieteingänge und Verantwortung des Mahn- und Klagewesens
- Überwachung und Steuerung von Indexierungen und Mieterhöhungsverlangen
- Vorbereitung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. Widerspruchsbearbeitung
- Digitale Rechnungsprüfung und -kontierung
- Bearbeitung von Versicherungsschäden
- Regelmäßige Reportings sowie Budgetkontrolle und -erstellung
- Planung, Kalkulation und Überwachung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem technischen Property Management
- Unterstützung der Due-Dilligence Prozesse (Kauf-/Verkauf)
- Kund:innen-service: Akquise und Bindungsgespräche
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbar, oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung/ dem Property Managements von Immobilien sowie umfassende Kenntnisse im Wohnraummietrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Idealerweise Erfahrung mit einer Immobiliensoftware bspw. iX-Haus
- Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation, wie wir sie mit dir pflegen
- Teamfähigkeit
- Engagement und Loyalität
Deine Stadtmarken
Als Landmarken Familie bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Benefits:
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem Ihre Meinung gefragt ist und Ihr Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an wechselnden Sportangeboten
- Das obligatorische Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Landmarken Group, full-time, Aachen (Aachener-und-Münchener-Allee 9), kfm. Verwaltung, Permanent employee, experienced, 2-5 years, Banking/Real Estate/Mortgage Professionals, Title Officer/Closer
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Gestalte mit uns die Zukunft unserer Wohnimmobilien
Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Wohnimmobilien professionell zu betreuen und weiterzuentwickeln?
Dann werde Teil unseres Teams! Als Residential Leasing Manager:in (m/w/d) übernimmst du die kaufmännische Verantwortung für ein attraktives Wohnportfolio und sorgst mit deinem Know-how dafür, dass unsere Immobilien rundum in guten Händen sind.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Vermietung von Wohnimmobilien und innovativen Wohnkonzepten innerhalb unseres Wohnportfolios
- Steuerung des gesamten Vermietungsprozesses – von der strategischen Positionierung über die Vermarktung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe
- Entwicklung projektspezifischer Vermietungsstrategien
- Aktive Mitwirkung an der Positionierung und Markenbildung neuer Quartiere und Wohnprodukte
- Erstellung und Steuerung zielgruppenspezifischer Vermarktungskonzepte (Online, Social Media, Kampagnen, Kooperationen)
- Durchführung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung optimaler Mietpreis- und Vermietungsstrategien
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Vermietungsevents sowie innovativen Vertriebsformaten (z. B. Open House, digitale Vermietung)
- Betreuung von Mietinteressenten entlang der gesamten Customer Journey – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Wohnungsamt bei öffentlich gefördertem Wohnraum
- Prüfung der Mietinteressenten sowie Sicherstellung eines strukturierten und effizienten Vermietungsprozesses
- Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen sowie Pflege der mietvertraglichen Daten
- Enge Schnittstellenarbeit mit Property Management zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Bewirtschaftung
- Monitoring und Reporting relevanter Vermietungskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Wohnkonzepten (z. B. Möblierungen) mit Blick auf Nutzerbedürfnisse, Trends und Nachhaltigkeit
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbar, oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung in der Vermietung von Immobilien; umfassende Kenntnisse im Wohnraummietrecht von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Idealerweise Erfahrung mit einer Immobiliensoftware bspw. iX-Haus
- Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Motivation sich in Verhandlungssituationen zu behaupten und selbstständig zu übernehmen
- Fähigkeit, verantwortungsbewusst, eigenständig und lösungsorientiert zu handeln und Aufgaben präzise und gewissenhaft zu strukturieren und auszuführen
- Belastbarkeit, Souveränität, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
- Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation, wie wir sie mit dir pflegen
- Teamfähigkeit
- Engagement und Loyalität
Deine Stadtmarken
Als Landmarken Familie bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Benefits:
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem Ihre Meinung gefragt ist und Ihr Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an wechselnden Sportangeboten
- Das obligatorische Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Landmarken Group, full-time, Aachen (Aachener-und-Münchener-Allee 9), Vorstandsassistenz, Permanent employee, experienced, Administrative/Clerical, Executive Support
Deine Aufgaben
Als Vorstandsassistenz bist du die zentrale Anlaufstelle für unseren Vorstand und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft. Du stellst sicher, dass Termine, Vorgänge und Unterlagen vorausschauend vorbereitet, sauber koordiniert und zuverlässig nachgehalten werden. Darüber hinaus begleitest du Prozesse und interne Vorhaben eigenständig. Du organisierst, koordinierst und behältst den Überblick – vorausschauend, verbindlich und mit einem sehr guten Gespür für Prioritäten.
Termin- & Kalenderorganisation- Eigenständige Steuerung des Vorstandskalenders inkl. Priorisierung und Abstimmung
- Organisation und Vor-/Nachbereitung interner sowie externer Termine
- Protokollierung von Entscheidungen, To-dos und nächsten Schritten inkl. Nachverfolgung
- Tracking von Aufgaben und Fristen (Reminder, Follow-ups, Statusübersichten)
- Organisation von internen und externen Veranstaltungen
Unterlagen & Kommunikation- Zusammenstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Professionelle Korrespondenz und verlässliche Schnittstellenkommunikation
- Mitarbeit bei internen Vorhaben und projekthaften Themen im Vorstandsbereich
Reiseorganisation & Administration- Planung und Koordination von Dienstreisen inkl. Buchungen und Zeitplänen
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Rechnungsprüfung, Spesen und sonstiger administrativer Vorgänge im Vorstandsbereich
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Umfeld Vorstand/Geschäftsführung
- Sehr gutes Organisationsvermögen, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Hohe Verbindlichkeit, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Prioritätengefühl
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, Word)
- Diskretion, Loyalität und souveränes Auftreten auch in stressigen Situationen
- Affinität für die Immobilienbranche
Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor
Landmarken Group, full-time, Aachen (Aachener-und-Münchener-Allee 9), Vorstandsteam, Permanent employee, experienced, Banking/Real Estate/Mortgage Professionals, Real Estate Agent/Broker
Deine Aufgaben
Du willst nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.
Als Vorstandsreferent:in (m/w/d) arbeitest du eng an der Seite des Vorstands und unterstützt insbesondere die strategische und operative Steuerung des Kerngeschäfts. Du wirkst an zentralen Themen und Projekten mit, bereitest Entscheidungen vor und strukturierst komplexe Fragestellungen. Gemeinsam mit dem Vorstand bringst du neue Themen auf den Weg und entwickelst sie im weiteren Verlauf eigenständig weiter. In der engen Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie mit Führungskräften und Fachbereichen gewinnst du tiefe Einblicke in unternehmerische Zusammenhänge und arbeitest unmittelbar an der Entscheidungsebene mit.
- Inhaltliche Unterstützung des Vorstands bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um das Kerngeschäft
- Vorbereitung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Termine auf Vorstandsebene
- Mitarbeit an strategischen Projekten sowie eigenständige Weiterentwicklung von Themen, die gemeinsam mit dem Vorstand initiiert werden
- Analyse von Geschäfts-, Markt- und Projektentwicklungen sowie strukturierte Aufbereitung relevanter Erkenntnisse
- Strukturierung und Kanalisierung von Anfragen an den Vorstand
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen als Schnittstelle zwischen Vorstand und Organisation
- Unterstützung des Kerngeschäfts in der Projekt- und Bestandsentwicklung sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Relevante Berufserfahrung in einem analytischen, projektorientierten oder strategischen Umfeld
- Ausgeprägtes Interesse an der Immobilienwirtschaft sowie an der Entwicklung, Steuerung und Bewertung von Immobilienprojekten und -portfolios
- Begeisterung für unternehmerische Fragestellungen und strategisches Arbeiten im Kontext von Projekt- und Bestandsentwicklung
- Analytische Stärke, strukturiertes Denken und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten
- Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen und geschäftsrelevanten Informationen
Entwicklungsperspektive
Die Rolle bietet dir einen außergewöhnlichen Einstieg in die Immobilienwirtschaft: nah an strategischen Entscheidungen, tief im Kerngeschäft verankert und mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Landmarken AG.
Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, dass dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents